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综合组星级员工考核制度学习会议(一)

上传时间:2018-06-08 14:41:50    浏览次数:    作者:罗赞玲

  本周二下午18:00,综合组全体员工在新教学楼会议室召开“综合组星级员工考核制度”学习会议,此制度出自基层,秉承实际、具体、严谨的评选标准,根据各部门具体情况而制定。

  莫建组长对每条考核细则进行解读,何主任则对考核制度进行了深度分析,让员工们理解制定制度不是为了约束员工,而是为了激励员工认真工作的一种方法,同时也是一种员工的福利。

  蒋勇副校长让在场员工发表自己对制度的想法,随后每个小组积极发言,提出了自己的见解,特别是清洁组的吴丽萍大姐为此次分享会议做了充分的准备,她提出了学生的一些不良习惯改变的方法,也提出了工作上的一些问题需要大家协调解决。

  随后蒋勇副校长总结大家发言并宣布综合组员工考核制度即日生效,他说不要只抛出问题,也要思考怎样去解决问题,放宽视野,全面思考问题。蒋勇副校长还说,在学校工作的每一位后勤员工都要知晓自己是一名服务工作者,更是一名教育工作者,在工作的中看到学生不良行为要及时指出让其纠正,携手培养天华好学生。

  最好,蒋校指出了每个岗位工作一些细节做得不到位的地方,也提出了要求,希望大家有主人翁意识,提升服务意识,工作认真点,工作多做点,工作主动点。   

  会议结束,综合组所有员工非常赞同与接受学校制定的员工考核制度,更激励了员工的工作热情。此次会议不仅是学校制度制定的分享会议,也是一次工作协调会议。学校有这么严谨认真的领导,重视员工的自我提升,重视员工福利,有这么好的管理制度,这么认真负责的员工,我相信天华学校的明天会更好!优秀有辐射作用,影响周围的人一起优秀那才是真正的优秀。

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作者:罗赞玲